Employer Branding in Ulm.
Employer Branding mit hej!ROCKIT

Become a Love-Company.

2 Mio.

FACHKRÄFTE
2020 fehlen in Deutschland 2 Mio. Fachkräfte.
92

RECRUTING-WEBSITES
halten 92% der Unternehmen für ein ideales Marketingtool.
43

ARBEITGEBERMARKE
ist für 43% der Personaler Fokus Ihrer Arbeit.
83

EMPLOYER BRANDING
wird laut 83% der Unternehmer wachsen.
hej!ROCKIT: Ihre Agentur für
about.

Employer Branding
in Ulm.

Times are changing: Fähige Arbeitskräfte der Generation Digital leben Online – und suchen und finden so Ihren Traumarbeitgeber.
Unternehmen bewerben sich bei Ihren zukünftigen Mitarbeitern, nicht umgekehrt. 

 

Ihre Chance! Eine starke Arbeitgebermarke werden und die Kommunikation zu den Bewerbern und Mitarbeitern stärken. Als Agentur für strategische Markenentwicklung und Unternehmenspositionierung helfen wir Ihnen, das Profil Ihrer Arbeitgebermarke zu schärfen. Es geht um die strategische Ausrichtung und kreative Kommunikation: Digital, Online und Mobil. Wie werden Sie die Love-Company für Ihre zukünftigen Traummitarbeiter?

 

hej!ROCKIT ist der richtige Ansprechpartner – Let's Go!

 

#EmployerBranding #Mitarbeiter #Arbeitgebermarke #Digital #Millenial #Marketing #Recruiting #Stellenmarkt #Candidate-Journey #LoveCompany
Ihre Strategie im Personalmarketing:
strategy.

Der Weg zur starken Arbeitgebermarke.

Eine Arbeitgebermarke muss wie jede andere Marke entwickelt werden. Es gilt, die Stärken des Unternehmens klar und interessant zu kommunizieren, und sich damit vom Wettbewerb zu differenzieren.
Mit dem Candidate-Journey erarbeiten wir dann die passende Kommunikation für die passenden Touchpoints zwischen Bewerbern/Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen. 
 
 
Ihr individuelles Employer Branding Strategiekonzept:

Denn ein Schema F gibt es nicht. Wir entwickeln die Strategie, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passt. Denn nur so erreichen Sie Ihre Angestellten von Morgen und sichern Ihren Personalbedarf.
Ihre Bewerber-Zielgruppe:

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, wonach Ihre Zielgruppe sucht – und was Ihre Mitarbeiter besonders schätzen. Denn gutes Employer Branding beginnt von Innen heraus. Nutzen Sie unsere Zielgruppenanalyse um aktuelles und zukünftiges Personal mit emotionaler Kommunikation an Ihr Unternehmen zu binden.
Die Candidate-Journey:

Wann und wo sind Ihre zukünftigen Mitarbeiter offen und empfänglich für Ihr Unternehmen? Die klassische Stellenanzeige hat nicht ausgedient, aber zum Einen ist sie nicht mehr die einzige Möglichkeit, Kandidaten anzusprechen, und zum Anderen muss sie definitiv peppig sein und den Kandidaten abholen und ansprechen. Erarbeiten Sie mit uns Ihre professionelle Candidate-Journey.
Ihr Masterplan für digitale Kommunikation:

Bleiben Sie immer offen für Neues – und damit auch in Zukunft wettbewerbsfähig. Denn Sie wollen den Bewerber von morgen schnell und unkompliziert über innovative Recruitingkanäle erreichen.
Starke Marken haben die besten Mitarbeiter:
services.

Erfolgreiches Employer Branding mit hej!ROCKIT.

Transparent, authentisch und glaubwürdig sollte die Kommunikation zu Bewerbern und Mitarbeitern sein. Aber auch spannend, so dass sie nachhaltig in Erinnerung bleibt und am Ende zur Bewerbung führt.
Nutzen Sie die verschiedenen Möglichkeiten Bewerber und Mitarbeiter anzusprechen - ob auf der Karriere-Website, der Azubi-Messe oder den Social-Media-Kanälen. 
Employer
Branding
Strategie
Employer Branding Strategie
Karriereportal
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Anzeigen-
konzept
Anzeigenkonzept
Bildwelt &
Fotoshooting
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Recrutingclips
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Social Media-
Kommuni-
kation
Social Media - Kommunikation
Printmaterial
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Karriere &
Ausbildungs-
messen
Karriere & Ausbildungsmessen
Recruting-
kampagne
Recrutingkampagne
„Customers will never love a company until the employees love it first." -- Simon Sinek
Mit dem hej!ROCKIT Team
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Become a Love-Company – mit Ihrer Arbeitgebermarke.

Großartige Dinge passieren nur in der Zusammenarbeit. Unsere Werbeagentur ist genau der richtige Partner für Sie.
Lernen Sie uns jetzt kennen und starten Sie mit uns durch.
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Mail: hej@hejrockit.com

Fon: +49(0)731.715 70 - 0